十三级干部，县城交警大队长工资

十(shi)三(san)级(ji)干(gan)部(bu)，县(xian)城(cheng)交(jiao)警(jing)大(da)队(dui)长(zhang)工(gong)资(zi)

现在，大部分人考取公务员，除了羡慕它很体面外，那就是拥有稳定的收入。公务员工资在各行业面前，待遇还是可以的，最近很多网友咨询有关县交警大队长的待遇如何，收入多少？我也比较生疏，很难回答，昨晚我咨询了县公安局局长，局长给我详细说了下交警大队长的待遇情况，今日分享给大家。

局长说，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。按照《中华人民共和国警察法》第四十条：人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。警察的工资属于地方财政支出，工资结构由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资、警衔工资五个部分组成。

一、基础工资

按照规定，警察基本工资，通过公考进入警察队伍的都是公务员，实行公务员工资，还有一部分是通过考试或者军转干部没有公务员指标的，为事业编的人员，他们是参照公务员工资标准。公务员基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。县交警大队长一般为副科级，对应的基本工资是3100元。

二、职务工资

警察职务工资比照国家机关、事业单位工作人员职务工资标准，按照“职务对职务，标准对标准”合理计算。县级交警大队长为 乡科副职，相当于三级主任科员，职务工资为430元。

三、工龄津贴

工龄工资的计算是折合成警衔发放警衔津贴的，入职没有警衔，以前的工龄不能算进警衔的工龄。每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

四、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

五、警衔工资

警察实行警衔管理制度，是中国体制改革一项重要内容，警察有警衔津贴。中国警衔设五等十三级，各衔级的警衔津贴标准分别为：总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。县交警大队长对应警衔最高为二级警督223元。

除了以上法定工资外，另外交警还有文明奖+车补+公积金+全年执勤加班补贴+年底十三个月工资＋取暖补贴等。

按照2019年行情，3000元到万元以上的都有。在省会警察一列中，工资最高的为上海，月薪9000元，最低为山西4200月，月薪相差一倍，所以只要是在发达地区，交警的收入肯定就会超过20万。省会警察、地级市警察、县乡警察也是一个逐渐递减的情况。

就职于西安市某地区机关单位，交警公务员，十年工龄，每个月打卡工资大概5600左右，此外每月还有1500的值班备勤补助，但是一般情况下只发700。年底精神文明奖3万左右，年底的年终目标奖共计42000左右，每个月的双边公积金一共1750，车补600，取暖补贴2300，因此，西安市某地区交警一年的到手收入大概12万出头，平均下来每个月到手工资大概1万出头，不过交警公务员待遇比较高，有特殊津贴。

新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后每三年或者四年警衔晋升，每升一级警衔加300元。还有职务晋升，职务晋升安职务享受相应职务工资。

警察是为人民办事的警察，所以叫人民警察。尤其是交警，工作环境比较恶劣，长年累月执勤，对身体素质要求非常高，可谓是风里来、雨里去；雪里踏、冰里滑，为的就是把交通秩序管好，确保人民出行满意，责任重大，压力山大，因此，他们的待遇比一般行业要高。老百姓过的有安全感，便捷性，那是因为有人为我们流血流汗，为我们负重前行，他们的付出远远超过回报，我们不能让默默无闻者即流血还流泪吧，他们的获得，是应得的，也是当之无愧的。

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